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    • 十七屆六中全會《決定》解讀 改革需配套政策支持

      2012年01月22日15:19 | 中國發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號:T|T
      關(guān)鍵詞: 轉(zhuǎn)企改制 配套政策 文化體制改革 六中全會 經(jīng)營性 文化企業(yè) 決定 文化單位 文化事業(yè) 黨報

      新華社信箱·十七屆六中全會《決定》解讀

      為什么要繼續(xù)執(zhí)行文化體制改革配套政策

      2003年以來,按照中央深化文化體制改革的工作部署,國務(wù)院及相關(guān)職能部門相繼出臺了一系列配套政策文件,圍繞鼓勵經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制、構(gòu)建公共文化服務(wù)體系、扶持文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,涉及國有資產(chǎn)授權(quán)經(jīng)營、資產(chǎn)處置、收入分配、社會保障、人員分流安置、財政稅收、投資融資、工商管理、價格管理等方面。其重點是對轉(zhuǎn)企改制國有經(jīng)營性文化單位予以財稅優(yōu)惠政策扶持,幫助其輕裝上陣、加快發(fā)展。這些政策集中體現(xiàn)在2003年和2008年的《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)文化體制改革中經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)和支持文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展兩個規(guī)定的通知》之中,很好地發(fā)揮了對改革的激勵和保障作用。考慮到這一文件執(zhí)行期限截止到2013年,《決定》明確提出,“繼續(xù)執(zhí)行文化體制改革配套政策,對轉(zhuǎn)企改制國有文化單位扶持政策執(zhí)行期限再延長五年。”

      第一,文化體制改革需要相關(guān)配套政策的強力支持。文化體制改革是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,既涉及經(jīng)濟基礎(chǔ)又涉及上層建筑的某些領(lǐng)域,事關(guān)黨和國家工作大局,事關(guān)國家文化安全和社會政治穩(wěn)定,政治性政策性很強。必須妥善處理文化的意識形態(tài)屬性和產(chǎn)業(yè)屬性的關(guān)系,全面推進體制機制創(chuàng)新,始終把社會效益放在首位,努力實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟效益的有機統(tǒng)一。這一切都需要一套比較完備的政策措施予以支持和保障。特別是推動經(jīng)營性事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制,是文化體制改革的中心環(huán)節(jié),也是工作的重點難點。一是事業(yè)、企業(yè)離退休人員存在待遇差,按照現(xiàn)行政策企業(yè)養(yǎng)老金明顯低于事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)。二是增加了清產(chǎn)核資、債權(quán)債務(wù)處理等轉(zhuǎn)制成本,增加了土地資產(chǎn)處置等轉(zhuǎn)制負擔(dān)。三是失去了原財政事業(yè)經(jīng)費的支持,企業(yè)稅負開支卻相應(yīng)增加。同時,由于不少經(jīng)營性文化事業(yè)單位歷史包袱重、自身底子薄,缺乏市場運作經(jīng)驗,尤其是特殊的意識形態(tài)屬性決定了文化企業(yè)不能單純以市場為導(dǎo)向,必須兼顧社會效益與經(jīng)濟效益。這就要求我們出臺更有力度、更有針對性的配套政策,幫助、引導(dǎo)、激勵經(jīng)營性文化單位有序轉(zhuǎn)為合格的市場主體,保障平穩(wěn)過渡。

      第二,文化體制改革配套政策內(nèi)容十分豐富。配套政策是推進文化體制改革的重要保證,本身也是文化體制改革各項政策的重要組成部分。在稅收優(yōu)惠方面,經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)后,在一定期限內(nèi)免征企業(yè)所得稅;由財政部門撥付事業(yè)經(jīng)費的經(jīng)營性文化單位轉(zhuǎn)制為企業(yè),對其自用房產(chǎn)免征房產(chǎn)稅;經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)制中資產(chǎn)評估增值涉及的企業(yè)所得稅,以及資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)讓涉及的增值稅、營業(yè)稅、城建稅等給予適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠政策;黨報、黨刊將其發(fā)行、印刷業(yè)務(wù)及相應(yīng)的經(jīng)營性資產(chǎn)剝離組建的文化企業(yè),所取得的黨報、黨刊發(fā)行收入和印刷收入免征增值稅等。在社保銜接方面,按照“老人老辦法、新人新辦法”執(zhí)行,同時鼓勵各地采取切實可行的措施,解決好“事企退休待遇差”,同時明確轉(zhuǎn)制后原有的正常事業(yè)費繼續(xù)撥付,主要用于解決轉(zhuǎn)制前已經(jīng)離退休人員的社會保障問題。在支持文化企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面也出臺了一系列政策措施。

      第三,文化體制改革配套政策作用非常突出。從實行的情況看,凡是得到優(yōu)惠政策期限長、減免稅額多的單位,必然是轉(zhuǎn)企改制工作啟動早、行動快的單位;凡是政策落實得好的地區(qū),必然是改革工作開展得較為深入的地區(qū),充分體現(xiàn)了“早改早受益、早改早發(fā)展”。據(jù)粗略統(tǒng)計,從2004年至2008年執(zhí)行配套政策的第一個五年中,全國共有2000多家轉(zhuǎn)制文化單位被核準(zhǔn)實行有關(guān)政策,由國家減免的稅收優(yōu)惠近90億元,有力地支持了文化體制改革由點到面迅速推開。當(dāng)前,按照中央提出的“加大力度、加快進度、鞏固提高、重點突破、全面推進”的要求,文化體制改革正在全面展開,力爭今明兩年基本完成國有經(jīng)營性文化單位轉(zhuǎn)企改制任務(wù),基本完成建設(shè)一批國有骨干文化企業(yè)任務(wù)。完成這一任務(wù),特別是全面推進一般國有文藝院團、非時政類報刊社、新聞網(wǎng)站轉(zhuǎn)企改制,必須繼續(xù)發(fā)揮配套政策的作用,堅持用政策引路、用政策激勵、用政策保證,有效解決經(jīng)營性文化單位轉(zhuǎn)企改制中的實際問題,為文化企業(yè)增強自我投入、提高市場開拓能力提供必要支持和政策保障。

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