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    • 全球薪酬增速減緩沖擊2014

      2013年12月23日10:44 | 中國發展門戶網 www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號:T|T
      關鍵詞: 薪酬增長率 增速 薪酬漲幅 員工薪酬 通脹率 委內瑞拉

      據美通社消息

      去年薪酬增速減緩,很多市場將面臨壓力

      快速增長的經濟體仍然能夠有較顯著的加薪,而發達國家/地區相對落后

      根據全球管理咨詢公司 -- 合益集團(Hay Group)的最新薪酬預測數據,全球的薪酬增長在2014年都將放緩。該研究是基于全球71個國家/地區、超過22,000家企業1,500萬名代表員工的薪酬預測。

      研究發現,全球平均薪酬增長率為5.2%,但是2014年的預期增長率比去年的預測(5.5%)平均少了0.3%。當中,中東地區的薪酬增長比較穩定,但是預期增長較2013年有所下降,平均增長預期為5%,較上年下降0.5%。而委內瑞拉的工人們則可以得到27%的薪酬增長,幅度為調查對象中最大。然而,該國的通脹水平預測將在2014年達到36.4%,雇員們將真實感受到實際收入的顯著減少。

      另外,在新興國家/地區高增長的刺激下,歐洲的薪酬增長預測為3.1%(2013年:3.3%)。北美的預測則為2.7%(2013年:2.9%)。

      合益集團的咨詢顧問,Ben Frost評論說:“今年的全球預測突出了 GDP 增長在世界很多部分仍然處于抑制狀態下,在新的一年的薪酬增長將顯著放緩?!?/p>

      “就算預期樂觀的高速發展的市場,高通脹意味著經濟復蘇不會在大多數國家/地區員工的薪酬袋中被察覺?!?/p>

      雙速趨勢持續

      合益集團的研究表明,高速發展市場將在新的一年看到較大的薪酬增長。然而,高通脹意味著在很多國家/地區實際的收入將會下降。

      委內瑞拉和阿根廷薪酬增速最快,分別為27%和24.3%,然而2014年的預測通脹率更是達到了36.7%和25.7%。結果是,員工將會感覺到實際收入的顯著減少。

      與其他地區相比,薪酬增長在其余拉丁美洲將保持較高水平,但仍然比去年降低。唯一例外的是秘魯,薪酬漲幅增長了0.4%,至6.4%,巴西增長了0.6%,漲幅為6.1%。

      亞洲的薪酬預測增長7%,比2013年的漲幅少0.2%,有所減緩但經濟前景仍然樂觀。最高的增長將在越南(11.5%)、印度(10.9%和中國大陸(8.6%)。

      歐洲的新興國家/地區與其他緩慢發展的鄰國相比,也能夠期待顯著的薪酬增長。烏克蘭(7.9%)、俄羅斯(7.8%)和土耳其(7.7%)將經歷急劇上升,但是仍舊是比去年的預測要低。

      英國的員工薪酬將會增長2.5%,比2013年少0.5%,并且落后于2014年預計2.7%的通脹率。法國的員工薪酬也會在明年增長2.5%,比去年少0.1%。德國的員工薪酬將連續第二年有3%的增長。

      北美的薪酬增長預計在2.7%。這反映出對經濟恢復和失業率繼續下降的樂觀態度。

      Ben Frost評論道,“在低速增長時期,組織必須對保持薪酬的競爭力保持敏銳關注,這樣既能降低成本又可以促進效率?!?/p>

      “然而由于日益增長的通脹率損害了員工的經濟利益,組織迎來了一個在金錢之外如何創新地獎勵員工的機會。這是關于如何更聰明地支付,而不是更多地支付,還要經常審視支出的回報來保證公司投資回報率。”

      通過清晰明了的職業管理計劃可以強化員工的忠誠度,培養核心技能,創造企業長遠規劃也能夠對于在長期雇傭、保留員工起到很重要的作用。

      請注意:要引用本項研究的成果要注明“全球管理咨詢,Hay Group”,而非其他不相關組織的名字“Hay”或“Hays”。

      編者注:

      關于本項研究數據來自包含超過100個國家/地區22,000家公司1,500萬名任職人員的數據的 Hay Group PayNet。

      研究表明對2014年薪酬增長的預測以及同去年對2013年的預測的比較。

      國家/地區  地區  2014 預測  2013 預測  差異 
      巴林 非洲及中東 2.30% 3.30% -1.00%
      摩洛哥 非洲及中東 4.40% N/A N/A
      阿曼 非洲及中東 5.00% 5.00% 0.00%
      沙特阿拉伯 非洲及中東 5.00% 5.00% 0.00%
      阿聯酋 非洲及中東 5.00% 5.00% 0.00%
      卡塔爾 非洲及中東 5.00% 6.00% -1.00%
      科威特 非洲及中東 5.00% 7.00% -2.00%
      突尼斯 非洲及中東 6.00% N/A N/A
      約旦 非洲及中東 6.00% 6.00% 0.00%
      阿爾及利亞 非洲及中東 6.40% N/A N/A
      南非* 非洲及中東 7.00% 7.00% 0.00%
      埃及 非洲及中東 10.00% 11.20% -1.20%
      哈薩克斯坦 非洲及中東 9.10% N/A N/A
      黎巴嫩 非洲及中東 6.50% 6.80% -0.30%
      香港 亞洲 4.80% 4.70% 0.10%
      韓國 亞洲 5.00% 5.30% -0.30%
      泰國 亞洲 6.00% 6.00% 0.00%
      馬來西亞 亞洲 6.00% 6.20% -0.20%
      菲律賓 亞洲 7.80% 8.00% -0.20%
      中國大陸 亞洲 8.60% 9.50% -0.90%
      印度尼西亞 亞洲 10.00% 10.60% -0.60%
      印度 亞洲 10.90% 10.50% 0.40%
      越南 亞洲 11.50% 12.80% -1.30%
      日本 亞洲 2.00% 2.00% 0.00%
      新加坡 亞洲 4.00% 4.00% 0.00%
      保加利亞 歐洲 5.00% 4.50% 0.50%
      羅馬尼亞 歐洲 5.00% 5.00% 0.00%
      塞爾維亞 歐洲 5.20% 2.70% 2.50%
      土耳其 歐洲 7.70% 8.00% -0.30%
      俄羅斯 歐洲 7.80% 9.00% -1.30%
      烏克蘭 歐洲 7.90% 10.00% -2.10%
      塞浦路斯 歐洲 0.00% N/A N/A
      希臘 歐洲 0.00% 0.00% 0.00%
      愛爾蘭 歐洲 0.80% 0.00% 0.80%
      葡萄牙 歐洲 0.80% 1.70% -0.90%
      西班牙 歐洲 1.10% 1.50% -0.40%
      瑞士 歐洲 1.50% 2.00% -0.50%
      芬蘭 歐洲 1.90% 2.20% -0.30%
      捷克 歐洲 2.00% 2.00% 0.00%
      荷蘭 歐洲 2.30% 2.40% -0.10%
      拉脫維亞 歐洲 2.40% 2.30% 0.10%
      法國 歐洲 2.50% 2.60% -0.10%
      斯洛伐克 歐洲 2.50% 2.90% -0.40%
      英國 歐洲 2.50% 3.00% -0.50%
      丹麥 歐洲 2.50% 2.50% 0.00%
      立陶宛 歐洲 2.60% 1.80% 0.70%
      比利時 歐洲 2.60% 3.50% -0.90%
      瑞典 歐洲 2.70% 3.00% -0.30%
      盧森堡 歐洲 2.90% 3.50% -0.60%
      德國 歐洲 3.00% 3.00% 0.00%
      波蘭 歐洲 3.00% 4.00% -1.00%
      奧地利 歐洲 3.20% 3.00% 0.20%
      愛沙尼亞 歐洲 3.20% 3.30% -0.10%
      意大利 歐洲 3.30% 2.70% 0.60%
      匈牙利 歐洲 3.50% 3.30% 0.20%
      挪威 歐洲 3.60% 4.00% -0.50%
      墨西哥 拉丁美洲 4.50% 5.00% -0.50%
      哥倫比亞 拉丁美洲 5.00% 6.20% -1.20%
      危地馬拉 拉丁美洲 5.50% 4.50% 1.00%
      智利 拉丁美洲 6.10% 6.50% -0.40%
      巴西 拉丁美洲 6.10% 5.50% 0.60%
      哥斯達黎加 拉丁美洲 6.10% 6.80% -0.70%
      秘魯 拉丁美洲 6.40% 6.00% 0.40%
      洪都拉斯 拉丁美洲 7.10% 6.10% 1.00%
      尼加拉瓜 拉丁美洲 7.60% 8.70% -1.20%
      阿根廷 拉丁美洲 24.30% 24.50% -0.20%
      委內瑞拉 拉丁美洲 27.00% 27.00% 0.00%
      加拿大 北美 2.70% 2.90% -0.20%
      美國 北美 2.80% 3.00% -0.20%
      新西蘭 大洋洲 2.80% 3.00% -0.20%
      澳大利亞 大洋洲 3.50% 4.00% -0.50%
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