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2014年02月23日13:40 | 中國(guó)發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號(hào)：T|T

新華網(wǎng)新加坡頻道2月18日電（記者吳磊左昊暢）中國(guó)科學(xué)院大學(xué)管理學(xué)院院長(zhǎng)、著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家成思危教授近日在參加新加坡南洋理工大學(xué)舉辦的“中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革展望論壇”的間隙，接受了新華網(wǎng)新加坡頻道的專訪，對(duì)十八屆三中全會(huì)后的中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出前瞻性評(píng)論，以下是專訪主要內(nèi)容:

　　解剖宏觀經(jīng)濟(jì)脈絡(luò)

記者：根據(jù)您對(duì)新一輪經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的預(yù)測(cè)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)2019年左右會(huì)達(dá)到9%的峰值，在這一過(guò)程中，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)會(huì)相應(yīng)發(fā)生怎樣的變化？哪些產(chǎn)業(yè)將會(huì)被重點(diǎn)調(diào)整？

成思危：第一是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，包括現(xiàn)代信息業(yè)、金融業(yè)、會(huì)展業(yè)、物流業(yè)、咨詢業(yè)、管理業(yè)等。因?yàn)楝F(xiàn)代服務(wù)業(yè)本身是任何國(guó)家發(fā)展必須增加的，而且這是不排放二氧化碳。第二是新能源產(chǎn)業(yè)。能源是經(jīng)濟(jì)的糧食，中國(guó)能源問(wèn)題是很大的問(wèn)題，中國(guó)能源越來(lái)越依賴進(jìn)口。第三是文化產(chǎn)業(yè)。大家知道中國(guó)有悠久的歷史文化，但是中國(guó)的文化被世界了解的還不夠，我在美國(guó)時(shí)發(fā)現(xiàn)美國(guó)人對(duì)印度的瑜伽了解的比中國(guó)的太極要多，實(shí)際上中國(guó)的太極拳有悠久的歷史還能非常好地鍛煉身體。所以我想像中國(guó)這樣的文化產(chǎn)業(yè)，也是將來(lái)發(fā)展的一個(gè)重要方面。

這三方面將來(lái)我們要大力推進(jìn)，當(dāng)然在推進(jìn)的開(kāi)始需要投入，投入會(huì)影響GDP的增長(zhǎng)。但一旦到2019年前后，這些產(chǎn)業(yè)發(fā)展成熟起來(lái)了，就將對(duì)GDP有更多貢獻(xiàn)。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)由于已經(jīng)產(chǎn)能過(guò)剩，就不應(yīng)該再過(guò)于注重生產(chǎn)能力，轉(zhuǎn)而應(yīng)追求提高勞動(dòng)生產(chǎn)力，提高每個(gè)國(guó)民創(chuàng)造財(cái)富的能力，利用信息技術(shù)的提高來(lái)改造升級(jí)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。

記者：除了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)，國(guó)企改革也是新一輪經(jīng)濟(jì)政策中大家關(guān)注的重點(diǎn)，您對(duì)此作何評(píng)價(jià)？

成思危：因?yàn)槊駹I(yíng)企業(yè)對(duì)市場(chǎng)的反應(yīng)比國(guó)有企業(yè)要靈敏，所以現(xiàn)在國(guó)有企業(yè)的改革實(shí)行混合所有制非常重要。好的民營(yíng)企業(yè)畢竟資金力量有限，如果它和大型國(guó)有企業(yè)混合起來(lái)，就能獲得很好的發(fā)展。所以，混合所有制的政策提出是一個(gè)很大的突破。不是國(guó)有搞國(guó)有，民營(yíng)搞民營(yíng)，而是大家優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，解決資金、管理各方面的問(wèn)題。所以，發(fā)展混合所有制是國(guó)企改革的重點(diǎn)，是這屆三中全會(huì)提出來(lái)的非常重要的方向。

第二，國(guó)企最大的問(wèn)題是公司治理。它對(duì)管理者的約束和激勵(lì)機(jī)制不到位。管理者做得好與不好都沒(méi)有特別的約束和激勵(lì)。所以現(xiàn)在在國(guó)企改革要有職業(yè)經(jīng)理人，國(guó)企的管理者也和民企業(yè)管理者一樣，是職業(yè)管理人才，需要管理訓(xùn)練和管理經(jīng)驗(yàn)的積累。所以，培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人是中國(guó)國(guó)企改革的非常重要的一個(gè)方向，包括把人才送到去國(guó)外培養(yǎng)，到國(guó)外大公司任職幾年再回來(lái)，這種經(jīng)驗(yàn)都是國(guó)企需要的。

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