新使命 新素質 新期望
—— 2008?中國企業家隊伍成長與發展十五年調查綜合報告(上）
□ 中國企業家調查系統
改革開放三十年，中國經濟發展成就舉世矚目。三十年來，中國社會經濟轉型并快速發展，中國企業家隊伍不斷壯大和成長進步。中國企業家是改革開放的探路者，同時也是推動經濟發展和社會變革的重要力量。經過三十年的變遷，改革開放已經進入新的歷史階段，中國經濟正在轉向新的發展模式，中國企業也面臨新的機遇和挑戰。在這樣的歷史時期，總結和思考中國企業家在價值觀念與事業追求、學習成長與能力素質等方面的發展變化，了解他們的期望與建議，把握企業家隊伍成長和發展規律，對于促進企業家隊伍的健康成長，更好地發揮企業家群體對企業持續成長、實現經濟社會又好又快發展、促進社會和諧的作用，具有十分重要的意義。中國企業家調查系統對于企業經營者十五年的連續跟蹤調查，為這種總結和思考提供了豐富的數據基礎。
中國企業家調查系統是由國務院發展研究中心人力資源研究培訓中心、國務院研究室工交貿易研究司、國務院國有資產監督管理委員會企業分配局、國家統計局國民經濟綜合統計司、中國企業聯合會研究部共同發起組織，由國務院發展研究中心批準成立的調查機構。自1993年成立以來，得到了40多個部委和機構② 的大力支持，得到了廣大企業界的積極響應和理論學術界專家的參與和幫助，受到了社會各方面的廣泛關注。
中國企業家調查系統遵循“長期、客觀、高效、無償”的工作原則，堅持進行每年一度的企業經營者問卷跟蹤調查③，及時、全面、客觀、準確地反映企業經營者對宏觀經濟政策和經濟體制改革的意見和建議，深入研究和把握我國企業家隊伍的變化情況和成長發展規律，為政府決策提供科學依據，為理論研究提供實證數據，為中國企業家隊伍的健康成長提供支持。
十五年來，調查內容主要涉及了企業家對宏觀經濟形勢、企業經營狀況的判斷及對未來發展的預期，企業家對企業經營外部環境的評價、對宏觀經濟政策及經濟體制改革成效的看法,以及進一步深化改革的意見和建議，同時，還圍繞企業家成長與環境變化情況進行追蹤調查，涉及了企業家行為特征、素質與能力狀況，企業家隊伍職業化、制度化與市場化，企業家激勵與約束機制，企業家與企業信用，企業家價值觀，企業家與企業文化，企業家個人學習、組織學習與企業創新，企業家與企業社會責任等方面內容（歷年調查主題見附錄一）。
在調查工作實施過程中，中國企業家調查系統廣泛聽取政府部門、學術界、企業界的意見，精心設計調查問卷，科學抽取調查樣本，并在調查前組織進行關于問卷的座談會和試調查，確保了調查的科學性。在樣本選取方面，以全國范圍內的企業為調查總體，以企業法人代表為主的企業經營者群體為調查對象（調查對象的基本情況見表1），按照企業的行業（見附錄二）、規模分布進行分層等比例隨機抽樣，十五年來，回收問卷數量介于2400～5600份之間，有效回收率介于28～38%之間。調查問卷大多由企業法定代表人填答，保證了回收問卷的質量。
十五年的跟蹤調查以企業家隊伍成長和企業發展為主線，兼顧當年的熱點問題。總結十五年跟蹤調查結果，發現創新與社會責任是企業家群體普遍認同的事業追求，也是時代賦予中國企業家的新使命。在十五年的調查中，創新與企業社會責任是不斷跟蹤的議題，而且，“企業創新”、“企業學習和創新”和“企業社會責任”分別是2000年、2005年和2006年年度調查的重點，2007年，又對創新和社會責任及相關主題進行了綜合調查，并就企業和諧發展進行了深度調查。
本報告以中國改革開放三十年為主要背景，以十五年跟蹤調查數據為基礎，揭示企業家群體對于創新和社會責任認識的變化過程，了解了中國企業在創新和履行社會責任方面的狀況與問題，闡釋企業創新的新任務、企業社會責任的新內涵以及由此產生的對企業家素質的新要求，反映企業家對營造企業持續健康發展新環境的期望。
表1 調查對象基本情況（%）
|
|
|
1993
|
1994
|
1995
|
1996
|
1997
|
1998
|
1999
|
2000
|
2001
|
2002
|
2003
|
2004
|
2005
|
2006
|
2007
|
|
有效樣本（份）
|
2620
|
2756
|
2752
|
3154
|
2415
|
3180
|
3562
|
5075
|
4695
|
3539
|
3192
|
2881
|
3511
|
4586
|
5576
|
|
性別
|
男
|
—
|
98.7
|
98.4
|
97.9
|
97.5
|
95.4
|
96.7
|
97.0
|
96.6
|
96.0
|
96.1
|
|
95.7
|
|
95.6
|
|
女
|
—
|
1.3
|
1.6
|
2.1
|
2.5
|
4.6
|
3.3
|
3.0
|
3.4
|
4.0
|
3.9
|
4.1
|
4.3
|
4.1
|
4.4
|
|
年齡
|
44歲及以下
|
27.4
|
22.8
|
24.3
|
26.0
|
29.3
|
36.1
|
31.6
|
33.9
|
33.3
|
29.3
|
27.7
|
|
28.7
|
32.9
|
28.3
|
|
45～49歲
|
24.3
|
23.6
|
22.5
|
22.9
|
22.2
|
22.8
|
25.0
|
26.0
|
26.0
|
28.1
|
24.4
|
21.8
|
19.2
|
16.0
|
17.3
|
|
50～54歲
|
27.7
|
27.7
|
28.2
|
29.0
|
26.9
|
21.7
|
23.9
|
22.2
|
22.5
|
22.8
|
25.4
|
27.5
|
26.5
|
25.6
|
25.6
|
|
55歲及以上
|
20.6
|
25.9
|
24.9
|
22.1
|
21.6
|
19.4
|
19.5
|
17.9
|
18.2
|
19.8
|
22.5
|
24.3
|
25.6
|
25.5
|
28.8
|
|
平均年齡（歲）
|
48.5
|
49.6
|
49.5
|
49.0
|
48.7
|
47．2
|
47.8
|
46.8
|
46.7
|
48.0
|
48.7
|
|
49.1
|
48.9
|
49.7
|
|
文化程度
|
高中及以下
|
30.9
|
27.5
|
19．7
|
12.5
|
15.8
|
18.2
|
15.3
|
17.2
|
17．5
|
18．4
|
13．9
|
16．8
|
17．5
|
20．2
|
20.0
|
|
大專
|
35.2
|
35.6
|
37.6
|
45.7
|
43.5
|
40.2
|
40.1
|
41.9
|
41.2
|
41.0
|
37.6
|
38.8
|
38.7
|
35.6
|
36.9
|
|
大學本科
|
33.9
|
35.7
|
40.0
|
38.3
|
36.1
|
34.3
|
34.8
|
32.5
|
28.7
|
28.6
|
32.6
|
27.9
|
27.4
|
26.6
|
26.5
|
|
研究生及以上
|
1.2
|
2.7
|
3.5
|
4.6
|
7.3
|
9.8
|
8.4
|
12．6
|
12．0
|
15．9
|
16．5
|
16．4
|
17．6
|
16.6
|
|
所學專業
|
文史哲法律
|
—
|
1.7
|
2.8
|
2.3
|
4.1
|
5.2
|
6.8
|
5.8
|
7.0
|
7.7
|
7.7
|
|
|
|
6.4
|
|
經濟
|
—
|
5.4
|
6.8
|
8.4
|
6.4
|
9.0
|
7.7
|
24.1
|
33.0
|
32.9
|
35.2
|
|
|
31.3
|
32.5
|
|
管理
|
—
|
15.4
|
21.7
|
26.7
|
38.6
|
31.0
|
37.4
|
38.2
|
44.6
|
50.0
|
47.0
|
|
|
48.7
|
47.6
|
|
理工農醫
|
—
|
38.1
|
48.8
|
49.8
|
42.5
|
32.6
|
31.4
|
23.4
|
28.4
|
26.6
|
28.3
|
|
|
24.5
|
23.7
|
|
其他
|
—
|
0.8
|
0.8
|
1.3
|
7.2
|
12.9
|
8.8
|
4.7
|
7.1
|
3.5
|
6.0
|
|
|
13.1
|
11.5
|
|
現任職務
|
董事長
|
—
|
4.2
|
8.3
|
33.5
|
36.8
|
39.6
|
42.6
|
44.0
|
47.5
|
49.0
|
53.6
|
|
59.2
|
60.4
|
60.7
|
|
總經理
|
—
|
28.4
|
32.0
|
53.3
|
47.4
|
58.0
|
60.2
|
60.2
|
61.2
|
58.9
|
59.9
|
59.7
|
58.8
|
59.2
|
57.7
|
|
廠長
|
—
|
44.2
|
49.0
|
26.7
|
26.8
|
27.5
|
22.3
|
21.4
|
13.3
|
13.7
|
10.3
|
9.2
|
8.6
|
|
黨委書記
|
—
|
5.4
|
11.8
|
23.4
|
33.5
|
31.4
|
30.7
|
27.0
|
27.6
|
25.6
|
22.4
|
19.1
|
18.0
|
|
其他
|
—
|
4.4
|
5.1
|
14.2
|
4.6
|
8.6
|
5.6
|
5.1
|
4.4
|
2.1
|
4.7
|
2.8
|
7.7
|
6.7
|
7.2
|
|
任職方式
|
主管部門任命
|
85.8
|
75.3
|
—
|
—
|
75.1
|
75.1
|
43．4
|
56.4
|
49.2
|
45.8
|
38.3
|
32．9
|
25.7
|
19.9
|
18.0
|
|
董事會任命
|
3.8
|
11.1
|
—
|
—
|
17．4
|
17.2
|
36．8
|
—
|
—
|
—
|
38.6
|
39.2
|
40.5
|
41.6
|
42.9
|
|
自己創業
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
16.1
|
19.6
|
24.5
|
15.7
|
20.9
|
26.3
|
31.3
|
31.5
|
|
其他就職方式
|
10.4
|
13．6
|
—
|
—
|
7.5
|
7.7
|
19．8
|
27.5
|
31.2
|
29.7
|
7.4
|
7.0
|
7.5
|
7.2
|
7.6
|
|
年收入
|
2萬元及以下
|
97．3
|
94.8
|
90.6
|
82.7
|
70.8
|
56.7
|
44．2
|
41．9
|
33．9
|
31．9
|
19．3
|
|
|
|
|
|
2～10萬元
|
2.7
|
5.2
|
9.3
|
16.3
|
27.7
|
38.6
|
48．2
|
46．6
|
50．7
|
50．8
|
55．2
|
60.4
|
50.7
|
48.9
|
42.2
|
|
10～20萬元
|
|
|
0.1
|
0.5
|
0.9
|
2.5
|
3.8
|
5.4
|
6.8
|
8.5
|
12.6
|
20.5
|
23.3
|
21.3
|
25.4
|
|
20～50萬元
|
|
|
|
0.2
|
0.6
|
1.4
|
1.7
|
2.8
|
4.4
|
4.9
|
7.2
|
9.4
|
13.0
|
16.4
|
15.9
|
|
50萬元以上
|
|
|
|
0.3
|
|
0.8
|
2.1
|
3.3
|
4.2
|
3.9
|
5.7
|
9.7
|
13.0
|
13.4
|
16.5
|
|
|
|
1993
|
1994
|
1995
|
1996
|
1997
|
1998
|
1999
|
2000
|
2001
|
2002
|
2003
|
2004
|
2005
|
|
|
|
有效樣本（份）
|
2620
|
2756
|
2752
|
3154
|
2415
|
3180
|
3562
|
5075
|
4695
|
3539
|
3192
|
2881
|
3511
|
4586
|
5576
|
|
地區
|
東部地區企業
|
—
|
—
|
52.9
|
49.9
|
54.2
|
54.1
|
52.2
|
51.2
|
51.7
|
47.7
|
53.5
|
54.9
|
57.1
|
|
|
|
中部地區企業
|
—
|
—
|
20.5
|
22.4
|
21.8
|
19.0
|
23.8
|
22.8
|
22.0
|
23.6
|
20.2
|
20.0
|
19.3
|
|
19.2
|
|
西部地區企業
|
—
|
—
|
16.4
|
15.4
|
15.5
|
17.0
|
16.2
|
17.7
|
17.8
|
21.2
|
19.1
|
17.5
|
17.1
|
|
14.9
|
|
東北地區企業
|
—
|
—
|
10.2
|
12.3
|
8.5
|
9.9
|
7.8
|
8.3
|
8.5
|
7.5
|
7.2
|
7.6
|
6.5
|
|
5.8
|
|
規模
|
大型企業
|
37.0
|
37.4
|
41.6
|
42.0
|
45.9
|
33.8
|
35.1
|
25.8
|
22.3
|
19.0
|
21.2
|
18.9
|
14.8
|
|
11.4
|
|
中型企業
|
48.7
|
53.3
|
46.1
|
48.2
|
44.0
|
38.1
|
47.3
|
47.0
|
50.3
|
47.0
|
50.2
|
47.2
|
47.8
|
|
49.7
|
|
小型企業
|
14.3
|
9.3
|
12.3
|
9.8
|
10.1
|
28.1
|
17.6
|
27.2
|
27.4
|
34.0
|
28.6
|
33.9
|
37.4
|
|
38.9
|
|
經濟類型
|
國有企業
|
75.0
|
74.3
|
72.7
|
70.1
|
64.4
|
38.5
|
45.7
|
38.2
|
31.0
|
30.5
|
26.1
|
22.6
|
17.7
|
12.8
|
11.4
|
|
私營企業
|
0.1
|
|
0.6
|
0.5
|
1.2
|
12.2
|
3.5
|
4.3
|
5.1
|
6.6
|
6.3
|
7.7
|
9.1
|
11.0
|
11.1
|
|
股份有限公司
|
3.1
|
—
|
—
|
10.1
|
13.9
|
22.1
|
13.9
|
11.3
|
13.5
|
13.0
|
15.2
|
15.2
|
14.4
|
15.5
|
15.3
|
|
有限責任公司
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
17.0
|
22.8
|
28.3
|
30.9
|
33.7
|
37.4
|
42.5
|
45.8
|
46.8
|
|
外商及港澳臺
投資企業
|
3.6
|
7.4
|
6.9
|
5.3
|
4.6
|
15.8
|
8.6
|
6.7
|
8.2
|
6.5
|
8.3
|
6.6
|
6.5
|
7.7
|
7.6
|
|
其他
|
18.2
|
18.3
|
19.8
|
14.0
|
15.9
|
11.4
|
11.3
|
16.7
|
13.9
|
12.5
|
10.4
|
10.5
|
9.8
|
7.2
|
7.8
|
|
成立時間
|
1978年及以前
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
37.0
|
49.0
|
47.9
|
41.0
|
37.1
|
31.2
|
31.0
|
27.1
|
19.1
|
17.9
|
|
1979～1992年
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
33.7
|
29.8
|
29.7
|
28.1
|
28.2
|
22.9
|
23.7
|
22.8
|
20.1
|
20.1
|
|
1993～2007年
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
29.3
|
21.2
|
22.4
|
30.9
|
34.7
|
45.9
|
45.3
|
50.1
|
60.8
|
62.0
|
|
生產狀況
|
超負荷生產企業
|
—
|
—
|
—
|
4.6
|
4.7
|
3.2
|
4.4
|
5.6
|
4.6
|
5.3
|
6.6
|
6.9
|
6.8
|
4.9
|
6.8
|
|
正常運作企業
|
—
|
—
|
—
|
70.9
|
74.3
|
74.4
|
75.9
|
81.6
|
82.3
|
82.8
|
84.8
|
84.6
|
84.3
|
86.9
|
85.4
|
|
半停產企業
|
—
|
—
|
—
|
23.8
|
20.4
|
21.3
|
18.9
|
12.0
|
12.1
|
11.0
|
8.1
|
7.9
|
8.4
|
7.6
|
7.1
|
|
停產企業
|
—
|
—
|
—
|
0.7
|
0.6
|
0.9
|
0.8
|
0.8
|
1.0
|
0.9
|
0.5
|
0.6
|
0.5
|
0.6
|
0.7
|
|
盈虧
|
盈利企業
|
—
|
—
|
—
|
—
|
51.8
|
50.7
|
50.4
|
60.2
|
60.8
|
61.7
|
63.1
|
—
|
66.1
|
69.3
|
70.8
|
|
持平企業
|
—
|
—
|
—
|
—
|
31.1
|
29.7
|
20.0
|
14.6
|
15.2
|
16.8
|
15.8
|
—
|
16.2
|
15.7
|
16.1
|
|
虧損企業
|
—
|
—
|
—
|
—
|
17.1
|
19.6
|
29.6
|
25.2
|
24.0
|
21.5
|
21.1
|
—
|
17.7
|
15.0
|
13.1
|
注：1、東部地區包括：京、津、冀、滬、蘇、浙、閩、魯、粵、桂、瓊11省（市、自治區）；
中部地區包括：晉、蒙、皖、贛、豫、鄂、湘7省（自治區）；
西部地區包括：渝、蜀、黔、滇、藏、陜、甘、寧、青、新10省（市、自治區）；東北地區包括：遼、吉、黑3省
2、其他經濟類型企業包括：集體企業、聯營企業、股份合作企業以及其他內資企業等。
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