企業經營者對一季度企業經營狀況和宏觀經濟形勢判斷、評價和建議(全文)

企業經營者對企業家精神的認識與評價

——2009?中國企業經營者成長與發展專題調查報告

□中國企業家調查系統

每一個時代都有其獨特的精神引領。企業家精神不僅是企業家創業創新的精神資源，也是企業可持續發展的動力源泉。當前，國際金融危機的影響進一步蔓延和深化，我國社會變革和經濟體制轉軌正處于關鍵時期，在這樣的背景下，企業家精神的研究將具有十分重要的意義。為了解中國企業經營者對企業家精神的認識和評價，研究企業家精神對企業發展的影響，探索影響企業家精神的主要因素，中國企業家調查系統組織實施了“2008?中國企業經營者問卷跟蹤調查”。

本次調查是由中國企業家調查系統組織的第16次全國性企業經營者年度跟蹤調查，得到了國務院發展研究中心人力資源研究培訓中心、國務院研究室工交貿易研究司、國務院國有資產監督管理委員會企業分配局、國家統計局國民經濟綜合統計司、中國企業聯合會研究部、全國工商聯研究室①、國家發展和改革委員會國民經濟綜合司、人力資源和社會保障部人力資源市場司、人力資源和社會保障部法規司、住房和城鄉建設部政策研究中心、商務部政策研究室、國家稅務總局政策法規司、國家安全生產監督管理總局宣傳教育中心、中國證券監督管理委員會市場監管部、中國物流與采購聯合會等有關部門的支持和指導。

與前15次年度跟蹤調查一樣，本次調查以企業法人代表為主的企業經營者群體為調查對象，參考我國經濟結構，按行業進行分層隨機抽樣。調查采用郵寄問卷的方式進行，于8月10日發放問卷18,000份，截止10月15日共回收問卷6,009份，其中有效問卷5,920份，有效回收率為32.9%。通過部分未填寫問卷與填寫問卷企業的對比分析，未發現存在系統偏差。為使調查分析更為全面和深入，本報告還采用了中國企業家調查系統以往的調查結果。

本次調查主要涉及制造業、批發和零售業、房地產業、建筑業、電力燃氣及水的生產和供應業、交通運輸倉儲和郵政業、農林牧漁業、采礦業以及信息傳輸計算機服務和軟件業等行業，上述行業的企業所占比重分別為：74.8%、5.4%、4%、3.9%、2.1%、2%、1.7%、1.6%和1.1%。從企業的地區分布看，東部地區占59.4%，中部、西部和東北地區分別占20%、14.3%和6.3%；從企業規模看，大、中、小型企業分別占9.3%、43.4%和47.3%；從企業經濟類型看，國有企業占9.1%，有限責任公司占47.9%，股份有限公司占16.5%，私營企業占12.3%，外商及港澳臺投資企業占7.5%，股份合作企業占4.4%，集體企業占2.1%（見表1、2）。

本次調查的企業經營者平均年齡為49.7歲，其中55歲及以上占29.3%，44歲及以下占26.7%，45～54歲占44%。文化程度為大專及以上的占76.9%，其中具有本科及以上學歷的占41.2%。所學專業為管理類的占48.5%，為經濟類的占33.2%。職務為企業董事長或總經理、廠長、黨委書記的占93.9%，其他職務的占6.1%（見表3）。

表1 調查樣本基本情況（%）

注：1、其他行業包括：金融業，科學研究、技術服務和地質勘查業，水利、環境和公共設施管理業，居民服務和其他

服務業，衛生、社會保障和社會福利業，文化、體育和娛樂業等行業；

2、東部地區包括：京、津、冀、滬、蘇、浙、閩、魯、粵、桂、瓊11省（市、自治區）；

中部地區包括：晉、蒙、皖、贛、豫、鄂、湘7省（自治區）；

西部地區包括：渝、蜀、黔、滇、藏、陜、甘、寧、青、新10省（市、自治區）；

東北地區包括：遼、吉、黑3省

表2 調查樣本中制造業基本情況（%）

表3 調查對象基本情況（%）

注：由于存在跨專業和職務兼任情況，因此所學專業和現任職務比例合計大于100%。

調查顯示，企業經營者普遍認同創新是企業家精神的重要特征，同時也認為敬業、實現自我價值、樂于奉獻是企業家精神的重要內涵。本次調查從企業家精神的創新意識、冒險意識、機會敏銳性和挑戰意識四個層面了解了企業經營者的自我評價。調查發現，大多數企業經營者重視創新，善于把握市場機會，而對自己在冒險和挑戰意識方面的評價相對較低。

關于企業家精神與企業家行為特征及企業發展的關系，調查顯示，對企業家精神自我評價越高的企業經營者，對企業家這一職業角色的認同度越高，勇于承擔風險和不斷創新的意識越強，更樂于主動捕捉市場機會、拓展外部發展空間，對未來經濟走勢的判斷更具前瞻性；同時，對其所在企業的現狀更為滿意，企業的誠信度、綜合績效相對較好。

調查表明，外部環境對企業家精神有較大的影響，尤其是快速的技術變化和行業增長，對企業家精神影響更為顯著，特別是對企業家創新意識和冒險意識的提高有較大的促進作用。此外，政府職能轉變、知識產權保護和人力資源環境改善，對企業家精神的影響也較為顯著。

當前，國際金融危機的影響進一步蔓延和深化，我國社會變革和經濟體制轉軌正處于關鍵時期，這樣的背景下，在全社會培育和弘揚企業家精神，探索企業持續發展的精神動力和文化認同，具有十分重要的意義。企業經營者們期望全社會共同努力，不斷改善企業發展的市場環境、體制環境、政策環境、法律環境、文化和社會輿論環境，激發全社會創業、創新的活力和熱情，為建設富強民主文明和諧的社會主義現代化國家而努力。