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中國(guó)發(fā)展門(mén)戶(hù)網(wǎng)訊:加快完善現(xiàn)代市場(chǎng)體系、更好的發(fā)揮企業(yè)家作用,是黨的十八屆三中全會(huì)作出的重要決定。在這樣一個(gè)重要的歷史時(shí)期,中國(guó)企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)11月29日在京發(fā)布《中國(guó)企業(yè)家成長(zhǎng)20年:能力、責(zé)任與精神——2013?中國(guó)企業(yè)家隊(duì)伍成長(zhǎng)二十年調(diào)查綜合報(bào)告》。國(guó)資委企業(yè)分配局副局長(zhǎng)李燕斌發(fā)表題為《中國(guó)企業(yè)家成長(zhǎng)20年:能力、責(zé)任與精神》的講話(huà),她指出,根據(jù)綜合報(bào)告結(jié)論,企業(yè)家的文化程度明顯提高。
20年來(lái),隨著市場(chǎng)化改革的不斷深入,企業(yè)家的文化程度明顯提高,經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)的人數(shù)顯著增加,職業(yè)身份獲取方式的市場(chǎng)化趨勢(shì)更加明顯。
從文化程度看,大學(xué)本科及以上學(xué)歷的企業(yè)家從1993年的33.9%,上升到2013年的45.2%;從專(zhuān)業(yè)背景看,經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的從5.4%上升到31.4%,管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)的從15.4%上升到48.5%,而理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)的從38.1%下降到2013年的23.9%。從任職方式看,“主管部門(mén)任命”的從85.8%下降到11.1%,“董事會(huì)任命”的從3.8%上升到38.4%,“自己創(chuàng)業(yè)”的從16.1%上升到44.7%。
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