企業家能力提升存在三個方面的不平衡

2013年11月29日17:56 | 中國發展門戶網 www.chinagate.cn | 給編輯寫信字號：T|T

關鍵詞：企業家能力

中國發展門戶網訊：加快完善現代市場體系、更好的發揮企業家作用，是黨的十八屆三中全會作出的重要決定。在這樣一個重要的歷史時期，中國企業家調查系統11月29日在京發布《中國企業家成長20年：能力、責任與精神——2013?中國企業家隊伍成長二十年調查綜合報告》。國資委企業分配局副局長李燕斌發表題為《中國企業家成長20年：能力、責任與精神》的講話，她指出，根據綜合報告結論，企業家能力提升存在三個方面的不平衡。

20年來，企業家在能力提升方面邁出了三大步，同時也存在三個方面的不平衡。

調查表明，企業家在能力提升方面，不斷適應經濟發展和企業成長的需要，在實踐中不斷探索、不斷學習，邁出了能力提升的三大步。

第一步是適應建立現代企業制度的需要，自覺學習現代管理知識，提升專業能力；第二步是適應知識經濟時代、建立學習型組織的需要，關注個人和組織的學習能力與創新能力的提高；第三步是適應經濟轉型和企業轉型的需要，逐步提升變革領導力。

調查同時發現，一些企業領導人在能力結構、自我認識和提升上，差距較大，具體表現為三個方面的不平衡：內部協調能力強而外部開拓能力相對較弱，個人學習能力強而組織學習能力相對較弱，日常管理能力強而變革領導能力相對較弱。

相關閱讀：

中國發展門戶網